Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

MAGAZINE UND ZEITSCHRIFTEN FÜR DIE KOMMUNIKATION MIT MITARBEITERN

Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter mit – die Mitarbeiterinformation gewinnt gerade in Zeiten des Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung. Ihr Mitarbeitermagazin kann an dieser Stelle – in Korrespondenz mit den internen Informationssystemen – von außerordentlicher Wichtigkeit sein. Die markante Bedeutung als Bestandteil eines prominenten Employer Branding sollte an dieser Stelle unterstrichen werden.

Information schafft Motivation.

Ihre Mitarbeiterzeitschrift (digital oder gedruckt) soll Ihr Team informieren und motivieren und Spirit transportieren. Zusätzlich unterstütz Sie die Mitarbeiterkommunikation auf Basis eines Magazins spezielle Unternehmensprozesse, Veränderungen und Zusammenhänge transparenter zu kommunizieren und so die Mitarbeiterzufriedenheit über die verschiedenen Ebenen hinweg zu steigern.

Ihr Mitarbeitermagazin, als emotionales Bindeglied, unterstütz Sie bei Motivation, Integration und Know-how in Ihrem Unternehmen. Der positive Einfluss auf die Unternehmenskultur und das Image als zusätzliche Effekte runden das Bild ab.