Employer Branding
Mit strategischer Arbeitgebermarkenbildung neue Fachkräfte gewinnen
und für die Zukunft binden.
Ein strahlendes, authentisches Unternehmensmarkenbild ist die Basis zur Gewinnung neuer Fachkräfte für Ihr Unternehmen.
Positionswechsel auf dem Arbeitsmarkt
Die aktuelle Arbeitsmarktlage erfordert – gerade bei der Suche nach Fachkräften, Talenten und Auszubildenden – den Positionswechsel: Jetzt bewerben sich die Arbeitgeber bei den Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmern und Fachkräften und nicht umgekehrt. Die eindrucksvolle Bewerbung für die Unternehmen bei den neuen Kräften ist jetzt ein prominente , leuchtende und sympathische Arbeitgebermarke. Gerade für Unternehmen im ländlichen Raum hat die erfolgreiche Arbeitgebermarkenbildung eine herausragende und besondere Bedeutung.
Employer Branding.
Wir unterstützen Sie bei der
Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke
- Analyse
- Konzeption / Positionierung
- Umsetzung / Implementierung
- Employer Brand Management
Und diesen speziellen Leistungen:
- Entwicklung einer Basisanalyse für Ihr Unternehmen
- Strategische Unternehmens-Positionierung und Consulting
- Entwicklung einer langfristigen, Nachhaltigen Kommunikation (Online und Offline)
- Erstellung von Karriereseiten oder einzelner Landing Pages inkl. Jobbörsen
- Arbeitgebermarktanalyse
- Konzeption inklusive Mediaplanung und strategischer Planung
- Erstellung und Realisierung eines Gesamtkonzeptes
- Regionalmarketing / Standortmarketing
- Visualisierung
- Entwicklung Imageanzeigen für Ihre Arbeitgebermarke
- Digitale Steuerung
- Hochschulmarketing
- Arbeitgeber
- Corporate Publishing und Unternehmenskommunikation
- Change Management bzw. Veränderungsmanagement
- Social Media Recruiting
- Klassische Kommunikation